克日，，霍尼韦尔依附在情形、社会、公司治理(ESG)方面的突出体现，，再度荣登2025年《财产》中国ESG影响力榜。。。。目今，，ESG正日益成为权衡企业社会责任感和可一连生长能力的主要指标系统。。。。今年有近300家公司加入申报，，霍尼韦尔再度从众多申报企业中脱颖而出，，彰显了公司在改善情形、关爱员工、支持社区等方面的起劲再次获得高度认可。。。。

霍尼韦尔中国总裁余锋体现：“很是幸运霍尼韦尔能一连第二年入选《财产》中国ESG影响力榜，，这不但是对我们恒久深耕ESG领域的一定，，更是推动我们一连助力绿色生长、推行社会责任、强化公司治理的动力。。。。

ESG 是企业实现可一连生长的金钥匙。。。。我们始终将其融入公司战略焦点，，聚焦自动化、能源转型和未来航空三大营业生长趋势，，以一系列立异的可一连解决计划，，致力于携手中国相助同伴，，共筑低碳、高效、清静、康健的未来。。。。”

恒久以来，，霍尼韦尔以立异驱动可一连生长为焦点，，一连深化ESG战略实践，，在多个维度取得显著体现。。。。在2023年，，霍尼韦尔凌驾60%的销售额来自以ESG为导向的解决计划。。。。

在情形方面

可一连生长是一项笼罩霍尼韦尔设施、运营以及产品的全方位允许，，公司曾多次制订进取的可一连生长目的并逾额完成。。。。公司约60%的新产品研发投入以可一连为导向，，助力石化、航空、生命科学等众多领域提质增效，，实现可一连生长。。。。

■ 2004年以来，，温室气体排放强度(规模一和规模二)降低了超90%，，能源效率提升了70%以上

■ 全球28个工厂通过了ISO 50001能源治理系统认证;在中国，，霍尼韦尔有7家国家级或省级“绿色工厂” ，，公司在中国生产制造的产品中有凌驾75%来自这些“绿色工厂”

■ 凌驾3,000英亩的土地已修复并恢复为名贵的社区资产

■ 自2010年以来，，实验了凌驾6,500个可一连性项目

■ 自2013年以来，，实验超195个项目资助水资源紧缺地区节水凌驾6亿升

■ 与科学碳目的建议组织(SBTi)相助制订科学减排目的

在社会方面

霍尼韦尔起劲行动，，始终将社会责任融入公司生长，，一连关爱社会、回馈社区。。。。同时，，霍尼韦尔将人才作为推动企业生长的基石，，致力于打造诚信合规、尊重、立异、容纳与全球视野的企业文化，，为每一位员工提供生长生长平台。。。。

■ 被Disability:IN评为“残障人士最佳事情场合”

■ 自2005年以来，，发放员工救援援助超770万美元

■ 一连推进“植树妄想”，，妄想到2032年在10个都会莳植100万棵树苗

■ 宣布了面向所有员工的容纳性语言指南

■ 2023年自愿者效劳时长达35,000小时

■ 恒久投身于科技教育、绿色出行、慈善义卖、社区眷注等公益行动

在公司治理方面

霍尼韦尔专门设立了企业治理和责任委员会、诚信与合规组织，，并运用数字化工具，，确保运营合规。。。。

■ 董事会成员中女性比例达33%

■ 所有正式员工每年100%完成《商业行为准则》培训

■ 在反糜烂项目中实现工具及流程的数字化

■ 实验了一项新的认真任的人工智能治理框架，，以支持我们在安排人工智能时认真任地行事，，并遵守适用的执法和公司政策

■ 为员工提供周全的诚信和合规培训，，笼罩凌驾20 种语言

■ 霍尼韦尔中国一连第三年获得“中国优异雇主”殊荣

霍尼韦尔始终坚信，，公司的生长不但关乎经济效益，，更承载着对情形、社会与治理的深刻责任。。。。ESG实践不但是企业社会责任的体现，，更是驱动立异、实现恒久价值创立的焦点动力。。。。未来，，霍尼韦尔将继续秉持“东方效劳东方”的生长战略，，通过自动化、能源转型和未来航空等要害领域的手艺突破，，携手政府、客户及相助同伴，，配合应对天气转变、资源效率和社会容纳性等全球挑战。。。。

*本文ESG相关数据来自Honeywell 2024 IMPACT REPORT

（泉源：霍尼韦尔官网）